El proceso de contratación

El proceso de contratación2018-07-02T11:48:51+00:00

El proceso de contratación

Estamos convencidos de que la calidad de nuestros primeros encuentros favorece una buena integración y por ello, respetamos varias etapas en la contratación de nuestros futuros colaboradores.

1. El estudio de su candidatura

Como respuesta de una oferta a nuestra empresa, el director se encarga de estudiar su candidatura de forma minuciosa.

2. La entrevista de selección previa con el Director

Tras una primera selección de CV, nos ponemos en contacto con usted para confirmar la adecuación de su perfil, sus competencias y los requisitos del puesto. Tras superar esta etapa, le invitamos a realizar las entrevistas de selección.

3. Las entrevistas de selección con el director y Recursos Humanos

Es hora de una entrevista en profundidad! El director evalúa sus competencias técnicas. A continuación se reunirá con el responsable de Recursos Humanos de su área y con un consultor interno para una entrevista complementaria (con tests de personalidad y lógica).

4. La respuesta definitiva

La decisión la adopta el director responsable de la contratación, tras llegar a un acuerdo con el equipo de Recursos Humanos y el Consultor.