Actividades transversales

Actividades transversales2018-07-02T11:50:17+00:00

Recursos humanos

Su función es esencial en la estrategia del Grupo, en las plantas de producción y en el seno de la Dirección de Recursos Humanos del Grupo.

En las plantas, la función tiene un carácter marcadamente operativo: aplicación de los planes de formación, gestión de las contrataciones y de la movilidad, gestión de los sistemas de remuneración, relación con los colaboradores sociales.

En el seno de la dirección de recursos humanos del Grupo, su misión es garantizar el cumplimiento de la legislación y ofrecer asesoramiento y especialización a los equipos de recursos humanos en las plantas (contratación, nómina, estadísticas de RR.HH., formación o derecho de empresa). Reconocida con el premio PRIMER EMPLEADOR de Francia en 2018 por el CRF Institute, nuestra política de Recursos Humanos tiene por objetivo asesorar a nuestros empleados en cuestiones como la evolución, la formación o la política de remuneración.

Perfil de búsqueda:

Desde formación de estudios universitarios de primer ciclo hasta estudios de máster con experiencia en un entorno industrial para los puestos de assistant al departamento recursos humanos, responsable de recursos humanos, responsable de formación, encargado de relaciones entre universidades y contratación, responsable de nóminas, encargado de recursos humanos, abogado experto en derecho laboral.

Requisitos necesarios:

Capacidad para inter-relacionarse, capacidad de escucha activa, flexibilidad, discreción, poder de convicción y proactividad.

Como adjunta a RR.HH. operativos en la división de climatización y ventilación, mi misión inicial consistió en trabajar para la contratación y la gestión de personal temporal. Enseguida se confió en mí y se me confirió autonomía para intervenir en nuevos expedientes de RR.HH- como la GPEC o los acuerdos de personal senior. En la actualidad participo en el mantenimiento de los valores de nuestro Grupo: amplitud de miras, respeto por cada individuo, respeto por los compromisos adquiridos y la eficacia colectiva…¡un trabajo apasionante!
Solène GUEDE, Adjunta de RR.HH.